L’équilibre avant tout
Travailler chez ELYS Conseil, c’est bénéficier d’une organisation pensée pour concilier performance et bien-être. Horaires, conditions de travail, respect strict de la vie personnelle : nous savons que des collaborateurs épanouis sont la clé d’un service d’excellence.
Une couverture santé et sociale premium
Parce que la santé et la sérénité sont essentielles, ELYS Conseil offre à ses collaborateurs une protection sociale bien au-delà des standards du marché. Chez ELYS Conseil, nous prenons soin des nôtres !
L’égalité, une évidence
Le salaire et la considération ne dépendent ni du genre, ni du poste, mais de l’engagement et des compétences. Même si notre équipe est majoritairement masculine, nous garantissons une égalité totale homme-femme en matière de rémunération, de respect et d’opportunités.
Nos engagements clients
Parce que la qualité de l’accompagnement est aussi importante que la qualité de l’analyse, nous prenons des engagements clairs :
- Des experts sur chaque mission : vos projets sont traités par des spécialistes confirmés.
- Le même interlocuteur du début à la fin : pas de perte d’information, pas de relais inutiles.
- L’intelligence collective derrière chaque projet : même si vous travaillez avec une ou deux personnes, c’est toute l’équipe qui échange, challenge, relit et apporte du recul pour vous proposer les meilleures idées.
- Pas de surplus : uniquement ce qui sert vos objectifs, sans superflu.
Un service d’excellence, une empreinte environnementale minimale
Notre organisation originale nous permet de proposer à nos clients un accompagnement sur-mesure, réactif et de haute qualité, tout en limitant au maximum notre impact environnemental. Moins de déplacements, moins de gaspillage, plus d’efficacité : c’est notre façon de concilier performance et responsabilité.
La maîtrise de notre empreinte environnementale montre tout d’abord des émissions de GES de l’ordre de 1,6 kg éq. CO2 par jour.homme travaillé en 2025. Ce bilan atteste de la sobriété de notre organisation. En effet, ces émissions représentent l’équivalent des émissions de 6 km parcourus en voiture, ou environ 6 % des émissions quotidiennes moyennes d’un français. Dans le même temps, cette analyse permet de voir que nos trois principaux facteurs d’impact environnemental sont le chauffage des locaux, l’utilisation de l’informatique (sous l’intitulé « Achats de produits et services » ci-dessous) et les transports.
Réduction de nos impacts ?
Pour maintenir une empreinte environnementale la plus faible possible, nous agissons concrètement sur chacun de ces leviers :
- chauffage : des actions de bon sens, tout simplement ;
- informatique : rationalisation, allongement de la durée de vie de nos équipements IT et réemploi ;
- transports : privilégier les transports en commun et le train pour la majorité de nos déplacements, en recourant à d’autres modes uniquement quand cela n’est pas possible autrement.
Enfin, parce que tout est toujours améliorable, nous essayons toujours d’améliorer la qualité de notre bilan avec un travail sur les données d’entrées (c’est toujours la clé) comme par exemple les consommations de chauffage de nos locaux ou les consommations d’électricité liées aux services dématérialisés (mails, serveurs, etc.)
Chez ELYS Conseil, l’écoconception ce ne sont pas des mots, c’est un art de vivre !
Nous nous engageons à répondre à vos besoins avec une prestation de qualité sans alourdir votre scope 3.
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